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    • 사회혁신기업연구원은 기업의 경쟁력을 강화하고, 국가의 경제성장을 지속시키는 가장 중요한 동인으로 인식되고 있는 혁신기업을 연구하고 조직구조의 혁신이나 프로세스의 혁신 그리고 인적자원 관리의 혁신 및 사업 범위의 혁신 등을 추구하고 있습니다. 본 사회혁신기업연구원은 기업경영의 연구자(Academics)와 전문 경영인(Businessmen)이 참여하여 기업혁신을 추구하는 경영학적 이론과 현실을 균형 있게 조화시켜 보다 좋은 솔루션을 다양한 기업조직에 제공하는 것을 목적으로 하고 있습니다.
    • ​현대 사회는 환경이 변함에 따라 공급자 중심에서 수요자 중심으로의 변화와 함께 취업률 증진을 위한 인턴십 요구가 증대되면서 기업에서 요구하는 다기능적 경영인력 수요에 대한 포괄적 대응전략이 필요하게 되었습니다. 이러한 무한경쟁 사회에서 산학 협동과 협력이 경쟁력이 되는 만큼 학계와 산업계간의 유기적인 네트워크와 대응방안이 요구되고 있습니다.
    • ​글로벌 기업환경변화에서 사회혁신기업연구원은 중소기업청과 직업능력개발원, KDI, 한국노동연구원, 소상공인진흥원 및 지역 상공회의소 등과 긴밀하게 협력하여, 경영위기에 빠져있는 기업경영인들에게 위기를 기회로 만들어 줄 수 있도록 생존전략이나 성장전략 등 현장 중심의 창의적이고 효율적인 솔루션을 제공하고자 한다. 또한 본 연구원은 경영학에 대한 건실한 기초연구를 기반으로 이론과 실무 간의 접목형 사례중심과 융합경영연구를 추진하고 있습니다.
    • ​본 연구원은 학술지(혁신기업연구)의 발간, 국내학술발표대회 개최, 다양한 기업교육 강좌 (예로서 SPSS, AMOS 등을 활용한 Statistics Package 특강, 기업 임원을 위한 리더십 특강, 조직 구성원을 위한 역량강화 특강 등) 및 그 밖의 학술목적에 부합하는 사업을 수행하고 있습니다. 학술활동의 주요 내용으로서 본 연구원은 학술지 "혁신기업연구 (Innovation Enterprise Research)"를 연 4회 (3월, 6월, 9월, 12월) 발간하고 있습니다. 특히 "혁신기업연구(IER)'는 혁신/지속가능 기업조직의 생산관리, 마케팅, 인사조직, 제무회계, 경영정보, 리더십, 경영전략, 국제경영, 사회적경제 등에 대한 학술적 이론과 실무 사례연구를 포함하고 있습니다. 본 연구원은 국제화 추세에 맞는 교육역량사업을 추구하여 국제 학술세미나를 개최하고 글로벌 경영환경에 적합한 인재양성 및 교육에 노력하고 있습니다.
    • ​마지막으로 본 연구원은 경영학의 한 분야로서 학계(Academics)에서의 기업경영이론과 현장에서 실무에 종사하는 경영자(Businessmen)들의 생생한 현장지식 및 전문전략경영을 연구함으로써 명실상부한 연구소의 지위를 향상시킬 것이며, 이를 위해 냉철한 두뇌와 열정적 가슴을 지닌 전문가들(Business Acumen)을 회원으로 모시고자 합니다. 많은 관심과 격려를 부탁드리는 바입니다.

      •                                                                                                                                                                       사회혁신기업연구원

      •                                                                                                                                                                   원장: 김광수 박계홍

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